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▲退伍軍人抗議年金改革,發起「軍人包圍國防部」行動。(圖/記者李毓康攝)

文/陳建明

台灣已是全世界公認的先進國家,從各項指標可以得到印證:

一、瑞士洛桑信用卡等級比較信用卡現金回饋最高2018管理學院「2016年IMD世界競爭力年報」在61個受評比國家,台灣排名第14。在亞太地區排名維持第3,僅次於香港、新加坡。

二、行政院主計總處依循 OECD 2016 年美好生活指數(Your Better Life Index,BLI)架構完成台灣 2016 年國民幸福指數統計,得到綜合指數排名第16。

三、截至去年底,外匯存底超過4300億美元,目前全世界排第5名。

四、外債0。

五、聯合國各國人均國民總收入屬於「高收入組」。

六、美國財經月刊「全球金融雜誌」(Global Finance Magazine),2015年全球最富有23國排名,台灣排名第17。

七、瑞士信貸銀行於2015年發布「世界最強軍隊排行榜」,台灣第13名。

從上述這些數據信用卡現金回饋最多,不難發現無論是競爭力、生活品質、所得、財富、軍力,台灣確實有資格排入先進國家行列。但是很令人遺憾的是,先進國家的政府卻一點也不先進。

先進國家怎麼會任意地污名軍公教、無情地剝削勞假?這是令人匪夷所思的。代表中產階級的軍公教是社會安定力量的中堅,勞工則是促進經濟信用卡現金回饋成長的力量,整個國家的進步動能非依賴這些族群不可。

弔詭的是,現今的政權卻想盡辦法製造階級及職業仇恨。這樣的操弄、分化族群,難怪整個社會一直處於焦慮不安的狀態,英全民調怎麼會好呢?

蔡政府如火如荼地強推年金改革,林萬億提出的方案則有如削足適履不知變通。以勞工所得替代率偏低作為削減軍公教年金的理由太過牽強,以世代分配不公誤導民眾騙取社會的支持,無異是可笑的技倆。民進黨的年金改革方案缺乏邏輯思維,沒有法理基礎,甚至已經違憲,更是不折不扣的假平等。

年金改革委員會半年多來過水似的的幾次會議,先射箭再畫靶早已被看破手腳。明知「多繳、少領、晚退延後破產」只能治標不能治本,這種膚淺邏輯拼裝出來的政策居然端得出門,當全民都是傻瓜,算是哪門子的改革?

再加上先前強迫取分似的硬塞給勞工看似得分的勞基法修正案,蔡政府手段夠強悍了,民調卻迅速崩盤。難不成民進黨已向資方繳械,甘做財團馬前卒,專欺壓軍公教、剝削勞工福利,以獲取更多政治獻金?

▲國防部承認,目前部隊中下階幹部嚴重缺員(圖/記者季相儒攝)

若僅僅只是為了解決當前或未來的財政困難,未顧慮大部分的軍公教的感受,軍公教未來很可能會招募不到優質人才,尤其是工時長、危險性、自由較受限的軍警消將首當其衝。

國考報名人數從信用卡累積哩程比較四年前創歷年新高的80萬人,但之後各項考試報名人數逐年下降,去年只剩47萬人,降幅驚人。

去年在由副總統陳建仁主持的年金改革會議中,退將代表曾在會議中嗆說,假如年金改革不公不義,將會鼓勵中低階幹部集體申退,癱瘓國軍領導階層。

國防部官員接受立委質詢時坦白承認,目前部隊中下階幹部嚴重缺員。

媒體報導,去年陸軍官校預計招收370個名額,實際報到170名,入伍訓結訓時只剩下70名。基層連隊軍官排長嚴重缺員,多由士官派代。以前連長歷練3年就下任,現在幹6年還下不來。營缺連長,就由營級幹部暫代,甚至營長、副營長都要暫代連長。軍中傳出學長帶頭「能退就退、不要戀棧」的消極氛圍。

民進黨政府為何不將勞工替代率提高,把餅做大。這十幾年來,GDP年年成長,所有公私部門受雇者薪資卻停滯、甚至倒退,政府應擔負最大責任,這應該才是年金改革真正的核心!

回顧六、七十年代,國民黨政府面對退出聯合國、中美斷交、兩次石油危機等衝擊,依然延長義務教育為九年,無畏地展開十大建設等基礎工程,還一舉創造了舉世聞名的台灣經濟奇蹟。

即使十年前發生造成全球金融危機的金融海嘯,台灣依然能安穩度過層層考驗,儘管當時的退休基金虧損了近三成,也未因此破產。完全要歸功當年餅做得夠大,基礎紮實。

每個行業收入都有高低,絕不可以單方面的去製造族群仇恨,影響社會對軍公教的概念,政府招募不到優秀人才,行政效率自然不彰。要馬兒肥又要馬兒不吃草,甚至過度汙名化,只會嚇跑肯做事的千里馬。

民進黨如果一味的搞民粹,違反民主常軌,粗暴式強行通過年金改革所造成的許多負層面,並非是用金錢便可輕易擺平。在未經過縝密的長期規劃下,勢必如「蝴蝶效應」般帶來一連串負面的連鎖反應,造成國安問題及國家競爭力衰退。

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●作者:陳建明,氣象局退休公務員,中央大氣系畢,以上言論不代表本報立場。88論壇歡迎更多參與,投稿請寄editor88@ettoday.net








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